Новый кейс: автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в «ПТ-СЕРВИС»
2026-07-13 11:39
В справочнике «1С:Внедренные решения» опубликован наш новый кейс — проект развития корпоративной информационной системы для компании «ПТ-СЕРВИС» на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».
ООО «ПТ-СЕРВИС» оказывает услуги в области сервисного обслуживания, ремонта и технического перевооружения электрооборудования, средств автоматизации и электропривода. Компания входит в Группу компаний «Приводная техника» и является официальным сервисным партнером и поставщиком приводной техники ведущих мировых производителей.
В рамках проекта базовые процессы кадрового учета и расчета заработной платы были переведены из «1С:Комплексная автоматизация» в специализированное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП». Контур проекта охватил 1 юридическое лицо, 720 сотрудников группы компаний и 40 автоматизированных рабочих мест.
Особенность проекта:
Проект отличался сложной структурой начислений и спецификой территориального учета. Для одного сотрудника структура оплаты могла включать от 7 до 11 видов начислений, а затраты на оплату труда требовалось относить на конкретные договоры сервиса в соответствии с отработанным временем.
Дополнительной сложностью стали частые кадровые перемещения между территориями с разными условиями труда, районными коэффициентами и правилами расчета прав на отпуск. Для корректного расчета «северного» стажа и остатков «северного» отпуска специалисты «Активной логики» адаптировали типовую функциональность системы.
Также для специалистов обособленных подразделений было разработано автоматизированное рабочее место, которое позволяет учитывать рабочее время сотрудников, территории выполнения работ и способы отражения заработной платы.
Результаты проекта:
С 01.01.2026 базовые процессы кадрового учета и расчета заработной платы переведены в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».
В рамках проекта выполнена миграция данных из «1С:Комплексная автоматизация», настроена синхронизация между системами, реализовано ведение организационной структуры, штатного расписания, кадровых процессов, начислений, удержаний и отсутствий сотрудников.
Система поддерживает расчет заработной платы, формирование регламентированной отчетности, учет территориальных условий, «северного» стажа и «северного» отпуска. Ключевые пользователи прошли обучение, подготовлены пользовательские инструкции.
Финансовый директор «ПТ-СЕРВИС», руководитель проекта со стороны заказчика Анна Катунова отметила высокий уровень квалификации специалистов «Активной логики», профессионализм команды и готовность рекомендовать компанию как надежного партнера.